| Автор |
Сообщение |
   
Александр Костин
Модератор Идентификатор: kostin
Номер сообщения: 2502 Регистрация: 12-2006
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Вторник, Ноябрь 03, 2009 - 04:06 pm: |
|
с одной стороны, "народ действительно достоин той власти, которую он выбрал", с другой стороны, и об этом говорил еще Иосиф Сталин, не важно как голосует народ, главное как считают... В этой связи, нынешнее положение по деятельности рабочих групп по разработке стандартов оценки (выбор членов группы и руководителя, установление ответственности участников и процедур, в т.ч. о порядке обсуждения предложений и принятия решения, квалификация и мотивация и пр.), можно охарактеризовать как неудовлетворительное (и это не сложно доказать, что успех работы таких групп будет сомнительный). Отсюда задача: осуществить управляемый перевод с нынешнего состояния процесса создания и принятия стандартов – в требуемое. Для её реализации логично воспользоваться предложенным в современной науке об управлении общим инструментом обеспечения выполнения различных задач, решаемых с привлечением человеческих усилий. Необходимые и достаточные для успешного выполнения этого условия в самом общем виде представлены в виде дерева «условий» на рис.1.
... и одним из важных условий эффективной деятельности руководителей и участников рабочих групп (в т.ч. исходя из предыдущего опыта) является - "они успевают успешно работать"... Все ли руководители и участники подходят для такой работы? P.S. Более года назад чуть-чуть познакомился с творчеством и биографией Ayn Rand (урожд. Алиса Зиновьевна Розенбаум, Россия) и был поражен ... и этой молодой женщиной (она состоялась как писатель в Америке кажется уже к 25 годам) ... и ее успехами на чужбине. Книгу "Источник" пока не прочел, но с огромным удовольствием посмотрел по этой книге черно-белый фильм 1949 года выпуска (очень рекомендую и поддерживаю рекомендацию Влада). Если фильм не найдете в сети, приходите - запишу на флешку - он весит около 1,5 Гбайт (у Оксаны - он тоже есть). |
   
Александр Костин
Модератор Идентификатор: kostin
Номер сообщения: 2503 Регистрация: 12-2006
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Среда, Ноябрь 04, 2009 - 11:07 am: |
|
о книгах Эйн Рэнд:
Цитата: "Атлант расправил плечи" ("Atlas Shrugged") - роман нашей великой соотечественницы Эйн Рэнд (Ayn Rand) эмигрировавшей в США в середине 20-х годов. Книга о свободе, эгоизме, ценностях Человека и о величайших лицемериях современого общества. О том, что происходит со страной, когда в экономику вмешивается государство. Ярчайший манифест в защиту капитализма, эгоизма и здравого смысла. С помощью напряженного и увлекательного сюжета, Эйн Рэнд излагает четкую философскую и экономическую модель общества, основанного на уважении к личности Человека и на признании его свободы. Самая сильная антикоммунистическая и антисоциалистическая книга когда-либо написанная. Если вы ее прочтете, вам станет пофигу любая политическая болтовня, потому что никаких секретов или иллюзий по поводу правительства или государства у вас не останется. Библиотека Конгресса США провела опрос среди своих читателей: "Какая книга оказала наибольшее влияние на вашу жизнь?". На первом месте оказалась Библия, на втором - "Атлант расправил плечи". "Источник" ("Fountainhead") - эту книгу мы обычно даем почитать всем нашим друзьям, которые так или иначе занимаются искусством, и перед кем встает извечный вопрос: "деньги или свобода творчества?". В центре сюжета - жизнь молодого архитектора, для которого самым главным в жизни является честность перед самим собой, непредательство своих идеалов, своя целостность. В романе прослеживаются жизни и судьбы разных людей из круга архитектуры, литературы и журналистики - так или иначе вступивших в сделку с совестью, идущих на поводу у общественного мнения, или служащим так называемому "общественному вкусу". Эйн Рэнд размышляет о том, что происходит с такими людьми, обретают ли они счастье или губят себя, находят ли то что искали, или приходят к краху на определенном этапе своей жизни. Автор излагает развернутую философскую систему "эгоизма" и "индивидуализма" в совершенно другом понимании, и совершенно непривычном для читателя. Честно говоря, Чугунный Скороход не был бы таким, какой он есть сегодня без этой книги. "Мы - живые" ("We the living") (1932)- первая книга Эйн Рэнд, написанная после ее эмиграции в США из коммунистической России в 1926 году. Пронзительная история девушки дворянского происхождения и жизнь русского народа в первые годы диктатуры пролетариата. Роман о свободной личности в тоталитарном государстве. О большевизме и человеческом эго. История о любви, о ненависти и о свободе. Подробнее о книгах Эйн Рэнд вы можете узнать на российском сервере издательства, выпустившего эти книги на русском языке, а также на сервере Института Ayn Rand в США
|
   
Kikinda
Модератор Идентификатор: kikinda
Номер сообщения: 429 Регистрация: 11-2006
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Среда, Ноябрь 04, 2009 - 01:30 pm: |
|
Влад, спасибо! Мне приятно, что меня читают. И я надеюсь, что смогу как то повлиять на события и сделать все возможное для предотвращения явных глупостей. Эйн Рэнд не читала. Ознакомлюсь. Люблю, когда мне рекомендуют книги. |
   
О рекомендациях Не зарегистрированный гость
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Среда, Ноябрь 04, 2009 - 03:21 pm: |
|
Извечный ли вопрос: "деньги или свобода творчества?". Вы бы еще М.Булгакова вспомнили с его фальшивыми темами: "Поэт и царь", "Жизнь обязана платить достойную награду художнику" ("Мастер и Маргарита"). Вопрос у думающих людей звучит по-другому: "Искусство ради жизни, или искусство ради смерти?" и ответ у них - "Для жизни". Об этом почитайте Велимира Хлебникова"Учитель и ученик". Дуру Блаватскую открыл, но читать не смог. |
   
Щербакова Ольга
Редкий гость Идентификатор: Щербакова_Ольга
Номер сообщения: 15 Регистрация: 07-2008
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Суббота, Ноябрь 07, 2009 - 04:47 pm: |
|
Оксана, аналогично думаю что книга весьма интересная, по крайней мере прочитала ее с удовольствием . PS а по поводу ж-ла СМАО целиком и полностью поддерживаю то, что написал тот самый Влад лично мое мнение - это очень творческое и полезное начинание, которых встречается крайне мало... (Сообщение исправлено Щербакова_Ольга 07 Ноябрь, 2009) (Сообщение исправлено Щербакова_Ольга 07 Ноябрь, 2009) |
   
Наблюдатель Не зарегистрированный гость
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Воскресенье, Ноябрь 08, 2009 - 12:53 pm: |
|
Александру Костину Практически со всем согласен насчет работы указанных рабочих групп. Я вроде как тоже явл. их участником. Однако оповещание об их заседаниях весьма странное: оно то не доходит до ряда участников (в т.ч. неск. раз до меня не доходило), то приходит за 1-2 дня до мероприятия. Например, 6 ноября было заседание. Об этом я узнал по возвращению 6-го вечером из 2-дневной командировки из прочитанной эл. почты, пришедшей за день до заседания. Думаю, что сообщать можно было бы и пораньше. Тем более, что там договорились о том, что кто пропускал заседания не имеют права потом что-то отыгрывать назад... Есть, конечно, простая и действенная мера сделать работу таких групп более эффективной и качественной: принять во внимание один из законов Паркинсона, гласящего, что при превышении определенного числа (количества) участников комитета его работа неизбежно заходит в ступор... |
   
Александр Костин
Модератор Идентификатор: kostin
Номер сообщения: 2512 Регистрация: 12-2006
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Понедельник, Ноябрь 09, 2009 - 12:12 pm: |
|
имхо, подход к организации процедур разработки стандартов - изначально тупиковый (возможно потому, что это специально зашито в ФЗ-135). Ничего хорошего я не ожидаю (заметьте никаких официальных решений НСОД не видно на тему подготовки стандартов - причем "мутность" с процедурой разработки стандартов в ФЗ-135 до сих пор не устранена ... и опять стандарты продолжают быть нормативными док-ами, хотя по идеи и изначальной задумки - это всего лишь РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА). в т.ч. в этой связи уже появилось течение в ОД - "оценка без оценщиков", т.е. когда думающий заказчик (которому нужна реальная оценка) соглашается с экспертом на заключение консультационного договора, который по форме не соответствует требованиям ФЗ-135 ... Если же делать все по стандартам и ФЗ-135, то ничего хорошего (в реальной и серьезной работе) не выходит (злопыхатель-чиновник или контролер-оценщик, или конкурент-надзиратель - всегда вставит свои пять копеек, чтобы облить дерьмом оценщика, который может делать нестандартную, но реальную работу, не одним методом (например, методом освобождения от роялти), а четырьмя или более). Я лично в этом убедился принимая участие в крупном проекте (нац.масштаба) по оценке интеллектуальных прав ... Стоит ли бороться с этим? не знаю. Опыт Мисовца показывает, что пока это бесполезно ... Проще объяснять заказчику, что в его случае профессиональная оценка вредна... (Сообщение исправлено kostin 09 Ноябрь, 2009) |
   
профессор Пилюлькин
Член сообщества Идентификатор: kozyrevant
Номер сообщения: 938 Регистрация: 11-2006
Рейтинг: Нет Голосов: 0 (Голосовать!) | | Опубликовано Понедельник, Ноябрь 09, 2009 - 10:56 pm: |
|
Вот вот, Александр Валерьевич, в пятницу с утра я буду обьяснять представителям ВУЗов, что профессиональная оценка в соответствии с 135-ФЗ вредна при оценке вкладов в соответствии с 217-ФЗ. Думаю, что мне поверят. |
   
Андрей
Опытный участник Идентификатор: АИА
Номер сообщения: 104 Регистрация: 08-2008
Рейтинг:  Голосов: 1 (Голосовать!) | | Опубликовано Понедельник, Ноябрь 09, 2009 - 11:35 pm: |
|
Официальных решений НСОД не видно, по той причине, что пока оценочная деятельнось воспринимается органами власти как игрушечный пистолет, но с настоящим оптическим прицелом. Когда потребуется время ее централизовать, после того как прицел будет наведен на все желательные объекты, тогда мы неожиданно окажемся в совсем другой карточной игре. Мое предложение для летописцев оценочной деятельности заключается в том, что текущий период оценки называть не периодом саморегулирования, а периодом децентрализации, когда каждой более менее крупной компании в руки дана власть создать свое собственное карманное СРО и тем самым осуществлять для себя и в своих интересах ценообразующую власть. |
|